Cantos días laborables ten 2026?

Como se contan os días laborables de 2026

En 2026 hai 261 días de luns a venres. Os días laborables son os que quedan despois de quitar os festivos que caen entre semana, e por iso cambian dunha comunidade a outra: os festivos que caen en sábado ou domingo non restan nada. Cando un festivo estatal cae en domingo, cada comunidade autónoma pode trasladalo ao luns seguinte ou substituílo por outra data, e por iso os calendarios autonómicos non coinciden aínda que partan da mesma lista. Quen ten que traballar nun día festivo recibe, en xeral, un descanso compensatorio ou outra retribución, segundo o que estableza o seu convenio colectivo.

A comunidade con máis días laborables en 2026 é Canarias, con 252, e a que menos, Rexión de Murcia, con 250. A oito horas diarias, iso supón entre 2.000 e 2.016 horas de traballo ao ano, sen contar vacacións. En España hai un máximo de catorce festivos laborais ao ano: doce estatais e autonómicos, que fixa cada comunidade a partir da lista estatal, e ata dous locais, que decide cada concello. Moitas empresas fixan as pontes no seu calendario laboral anual ou no convenio colectivo, que pode convertelas en días de vacacións de todo o persoal.

Por meses, o máximo de días laborables comúns a toda España é de 23 (Xullo) e o mínimo, de 20 (Xaneiro, Febreiro e Maio). Mes a mes: Xaneiro, 20; Febreiro, 20; Marzo, 22; Abril, 21; Maio, 20; Xuño, 22; Xullo, 23; Agosto, 21; Setembro, 22; Outubro, 21; Novembro, 21; Decembro, 21. As dúas festas locais restan, como moito, dous días máis en cada concello; o calendario de cada concello dá o seu total exacto. Cada concello ten como máximo dúas festas locais ao ano: propóñeas o pleno do concello, apróbaas a autoridade laboral da comunidade e, como as estatais, son retribuídas e non recuperables.