Puente de mayo 2026: cuándo es y qué días pedir

Cómo aprovechar el puente de mayo de 2026

El puente de mayo de 2026 lo forman viernes, 1 de mayo (Fiesta del Trabajo) y sábado, 2 de mayo (Fiesta de la Comunidad de Madrid). Cuántos días de descanso salen depende del día de la semana en que caen y de si la comunidad traslada alguno al lunes. En España hay un máximo de catorce festivos laborales al año: doce nacionales y autonómicos, que fija cada comunidad a partir de la lista estatal, y hasta dos locales, que decide cada ayuntamiento. Quien tiene que trabajar en un día festivo recibe, por lo general, un descanso compensatorio u otra retribución, según lo que establezca su convenio colectivo.

En la mayoría de comunidades, salen 3 días seguidos de descanso sin pedir ninguno. Con vacaciones, un día de vacaciones no alarga el descanso; la tabla muestra, comunidad por comunidad, qué día conviene pedir y cuánto se gana con dos. Muchas empresas fijan los puentes en su calendario laboral anual o en el convenio colectivo, que puede convertirlos en días de vacaciones de toda la plantilla. Cuando un festivo nacional cae en domingo, cada comunidad autónoma puede trasladarlo al lunes siguiente o sustituirlo por otra fecha, y por eso los calendarios autonómicos no coinciden aunque partan de la misma lista.

Ninguna comunidad saca ventaja: con un día de vacaciones, el máximo es de 3 días en casi todas, y para alargarlo más hace falta pedir varios días seguidos. A estos puentes se suman los de las dos fiestas locales de cada municipio, que cambian de un pueblo a otro: el calendario de cada municipio los marca junto a los autonómicos. La calculadora de vacaciones del sitio combina este y el resto de festivos de cada municipio para sacar el máximo partido a los días libres. El BOE publica cada otoño las fiestas del año siguiente; después, las comunidades publican su calendario en sus boletines y los ayuntamientos proponen sus dos fiestas locales.